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9月15,東風公司董事、黨委副書記楊青調研東風實業(yè)有限公司,東風公司總經理助理、東風實業(yè)有限公司董事長羅元紅,東風實業(yè)有限公司總經理米萬濱、黨委書記呂萃華陪同調研。
楊青一行來到十堰東森汽車密封件有限公司、東風康明斯排放處理系統(tǒng)有限公司、十堰東風采埃孚減振器有限公司實地調研指導工作,并聽取東風實業(yè)經營、黨建工作匯報。
羅元紅說,實業(yè)公司改制三年以來的點滴成績是東風公司各級領導,社會各界全力支持的結果。今后要進一步加快業(yè)務歸核,著力提升研發(fā)水平,實現(xiàn)關鍵技術的突破;加大新材料、新工藝的運用,著力技術創(chuàng)新,實現(xiàn)為主機廠貢獻價值;深化體制機制改革,著力激發(fā)活力,進一步增強企業(yè)發(fā)展動力。
楊青對實業(yè)公司改制三年來所取得的成績以及干部員工良好的精神面貌給予充分肯定,并對今后的工作提出了殷切的期望和要求:
要做好黨建與企業(yè)經營的深度融合,發(fā)揮好黨組織把方向、管大局、保落實作用,不斷提升黨組織凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
要持續(xù)提高戰(zhàn)略規(guī)劃水平,“把現(xiàn)實往未來上請”,瞄準客戶的“卡脖子”技術研發(fā)突破,找到新的增長點。在戰(zhàn)略措施方面,要調整到主動出擊的節(jié)奏上來,積極合資合作的同時伺機實施并購和收購。
要加快人才培養(yǎng),強化內訓,解剖案例,通過能力素質測評結果分析針對性制定培訓方案。
要持續(xù)提高研發(fā)能力,加強原理研究,提高成本競爭力。