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東風(fēng)實(shí)業(yè)啟動(dòng)2021-2023年任期財(cái)務(wù)派駐員選聘工作
3月1日，東風(fēng)實(shí)業(yè)有限公司召開子公司財(cái)務(wù)派駐員2021-2023年選聘啟動(dòng)會(huì)。會(huì)上發(fā)布了14崗位，共23人報(bào)名參加競(jìng)聘。
本次選聘是實(shí)業(yè)公司繼去年12月高管選聘之后又一輪專項(xiàng)選聘工作。此前已經(jīng)完成子公司負(fù)責(zé)人、班子副職以及總部職能部門負(fù)責(zé)人的選聘。
東風(fēng)實(shí)業(yè)黨委書記呂萃華說，上一任期里，財(cái)務(wù)派駐人員盡職努力，在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)、管理效率提升、全面收益管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控等方面做出了積極努力，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。呂萃華表示，希望財(cái)務(wù)派駐人員能夠正確對(duì)待新一任期的選聘，爭(zhēng)做優(yōu)秀財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人要德才兼?zhèn)�，以德為先；要提升職業(yè)化水平，主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高財(cái)務(wù)專業(yè)能力和素養(yǎng)；要堅(jiān)持財(cái)務(wù)工作的原則性，秉持所在崗位的職業(yè)道德，保證財(cái)務(wù)信息的及時(shí)、完整、準(zhǔn)確和真實(shí)；要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值，忠于崗位，履職盡責(zé)，最大限度發(fā)揮財(cái)務(wù)的管理功能，當(dāng)好家理好財(cái)，為公司發(fā)展提供有力的財(cái)務(wù)保障。她強(qiáng)調(diào)，本次選聘將遵循競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、適配、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則，做到公開、公正。
東風(fēng)實(shí)業(yè)副總經(jīng)理黃輝參會(huì)并講話，他表示希望財(cái)務(wù)工作者要積極參與、正確對(duì)待，無(wú)論結(jié)果如何，都要始終堅(jiān)持用自己專業(yè)專長(zhǎng)為企業(yè)做貢獻(xiàn)。
東風(fēng)實(shí)業(yè)有限公司人力資源部副部長(zhǎng)羅利軍發(fā)布選聘工作方案。據(jù)悉，本次選聘自3月1日開始，于3月8日結(jié)束，分為專業(yè)知識(shí)測(cè)試、履職綜合能力面試、人崗適配以及選聘任職等四個(gè)環(huán)節(jié)，經(jīng)雙向選擇后擇優(yōu)上崗。下階段，實(shí)業(yè)公司還將進(jìn)行總部職能部門內(nèi)設(shè)分部主任的選聘工作。
